แนะนำงานน่าสนใจจากสายอาชีพต่าง ๆ ที่เปิด...
กรมบัญชีกลาง เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ ป.
ระดับการศึกษาสูงสุด ระดับการศึกษาสูงสุด
ส่วนกลาง ภาคเหนือ ภาคเหนือ ลำพูน พะเยา อุตรดิตถ์ เชียงใหม่ แม่ฮ่องสอน น่าน ลำปาง เชียงราย แพร่ ภาคกลาง ภาคกลาง ลพบุรี นครสวรรค์ สมุทรสงคราม ปทุมธานี พิษณุโลก นครนายก สุพรรณบุรี กรุงเทพมหานคร ชัยนาท กำแพงเพชร อ่างทอง เพชรบูรณ์ สมุทรสาคร นนทบุรี สุโขทัย สิงห์บุรี อุทัยธานี พระนครศรีอยุธยา พิจิตร นครปฐม สมุทรปราการ สระบุรี ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ อุบลราชธานี หนองคาย บุรีรัมย์ ขอนแก่น นครพนม ชัยภูมิ ร้อยเอ็ด ศรีสะเกษ เลย นครราชสีมา หนองบัวลำภู สกลนคร ยโสธร มหาสารคาม สุรินทร์ อุดรธานี มุกดาหาร บึงกาฬ อำนาจเจริญ กาฬสินธุ์ ภาคตะวันตก ภาคตะวันตก ราชบุรี ประจวบคีรีขันธ์ กาญจนบุรี เพชรบุรี ตาก ภาคตะวันออก ภาคตะวันออก ฉะเชิงเทรา ระยอง ตราด ชลบุรี ปราจีนบุรี จันทบุรี สระแก้ว ภาคใต้ ภาคใต้ นครศรีธรรมราช สตูล ระนอง นราธิวาส พังงา พัทลุง สงขลา สุราษฎร์ธานี ยะลา กระบี่ ตรัง ชุมพร ภูเก็ต ปัตตานี บริการ ราคาทองวันนี้ ตรวจหวย ราคาน้ำมันวันนี้ นำเว็บไซต์ติดเว็บ ฝากประชาสัมพันธ์ข่าว นโยบายความเป็นส่วนตัว เข้าสู่ระบบ
หมวดหมู่ » งานราชการ ไม่ต้องสอบผ่านภาค ก. ของสำนักงาน ก.พ.
การโรงแรม/ล่าม/ไกด์/มัคคุเทศก์/งานท่องเที่ยว
Advertisement cookies are utilized to offer readers with relevant ads and promoting หางานราชการ กรุงเทพมหานคร strategies. These cookies keep track of readers across Sites and obtain information and facts to provide custom made advertisements. Others Other folks
กองบัญชาการกองทัพไทย รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ มัธยม ปวช.
ข่าวสาร สาระน่ารู้ บทความ งานธนาคาร งานราชการ,รัฐวิสาหกิจ งานสาธารณสุข งานเอกชน งานในสถานศึกษา ท้องถิ่น โอนย้าย/เปลี่ยนสายงาน
อัตรา : หลายอัตรา อัตราค่าจ้าง : ตามโครงสร้างบริษัท
เกี่ยวกับจ๊อบบีเคเค ข่าวและกิจกรรม
ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์
เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ
งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร - สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร - ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร - จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน - ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ งานด้านสรรหาว่าจ้าง - สรรหา และคั